Guide till transfermarknaden: bud, kontraktslösa spelare och kontroll över lönerna

Så fungerar marknaden

På transfermarknaden listas spelare till salu med ett utgångspris. Managers lägger bud, och varje nytt bud måste slå det förra. När auktionen slutar skriver den som har högsta budet kontrakt med spelaren. Eftersom de andra budgivarna är riktiga managers följer priserna den verkliga efterfrågan: populära positioner och unga spelare med hög potential drar till sig hård konkurrens.

Du kan också värva kontraktslösa spelare utan övergångssumma. Du betalar bara deras lön. Kontraktslösa spelare är ofta äldre eller mindre talangfulla, men rätt kontraktslös spelare kan fylla en lucka i din trupp till nästan ingen kostnad.

Bestäm vad du behöver innan du letar

Det vanligaste värvningsmisstaget är att bläddra på marknaden utan plan och köpa den som ser bra ut. Innan du söker, skriv ner de en eller två positioner där din trupp är svagast, och det högsta du har råd med i summa och i veckolön. Sök sedan bara efter de positionerna.

Kom ihåg att du måste ha minst nitton spelare i truppen. Om du planerar att sälja, sälj efter att du har köpt en ersättare, inte före.

Att bedöma en spelares värde

Titta på stjärnor, ålder och potential tillsammans. En spelare i sin bästa ålder med många stjärnor hjälper dig att vinna nu. En ung spelare med hög potential kostar mer i förhållande till sina nuvarande stjärnor, eftersom du köper hans framtid. En äldre spelare kan vara utmärkt valuta för pengarna en eller två säsonger, men hans pris bör spegla att han kommer att gå utför.

Kontrollera alltid lönen. En låg övergångssumma med hög lön kan kosta dig mer över en säsong än en hög summa med blygsam lön. Multiplicera veckolönen med antalet veckor i en säsong för att se den verkliga kostnaden.

Att buda utan att betala för mycket

Bestäm ditt maxpris innan auktionen börjar och håll dig till det. Under de sista minuterna av en het auktion är det lätt att rycka med och buda långt mer än en spelare är värd. Om priset passerar din gräns, låt honom gå: det finns alltid en annan spelare.

Spelare på mindre populära positioner, eller spelare som är bra men inte unga, säljs ofta nära sitt utgångspris. Det är marknadens fynd. En stabil, rutinerad försvarare som köps billigt kan bli säsongens mest värdefulla värvning.

Håll lönekostnaden frisk

Lönerna betalas varje vecka, vinst eller förlust. Före varje värvning, kontrollera hur den nya lönen ändrar ditt veckosaldo. Om dina intäkter inte täcker lönerna förlorar du pengar varje vecka och måste snart sälja spelare för att klara dig.

En bra vana är att sälja eller släppa en spelare för varje spelare du köper, särskilt spelare som inte längre spelar. En mindre trupp av användbara spelare är starkare och billigare än en stor trupp full av spelare som aldrig kommer ut på planen.

Kontraktslösa spelare: spelets billigaste värvningar

Kontraktslösa spelare kan värvas utan övergångssumma. Du betalar bara deras lön. För en liten klubb är det ofta det bästa värdet på marknaden, särskilt för reservpositioner. En kontraktslös spelare med tre stjärnor som täcker en svag position kan stärka din trupp direkt och kostar ingenting i förväg. Titta på listan över kontraktslösa spelare innan du lägger pengar på en övergångssumma, och betala bara en summa när de kontraktslösa alternativen är tydligt sämre.

Kom ihåg att lönerna betalas varje vecka. En kontraktslös spelare är billig i dag men inte gratis resten av säsongen. Jämför hans lön med vad han tillför laget, och värva inte kontraktslösa spelare bara för att de är gratis.

Ett räkneexempel på budgivning

En mittfältare med tre och en halv stjärna är listad med ett utgångspris du har råd med. Före budet, bestäm ditt maxpris: det högsta pris där han fortfarande är värd mer än alternativen, som en kontraktslös spelare eller en ungdomsspelare från din akademi. Buda på eller strax över utgångspriset. Om en annan manager överbjuder dig måste varje nytt bud slå det förra, så priset kan stiga snabbt. När priset passerar ditt max, sluta. Det kommer alltid en annan spelare, och managern som betalar för mycket i en budgivningsstrid ångrar sig ofta några veckor senare när lönerna ska betalas.

Att sälja spelare

Marknaden fungerar åt båda håll. En spelare som inte längre passar dina planer kostar dig en lön varje vecka, och att sälja honom frigör pengar till spelare som gör det. Bra kandidater att sälja är äldre spelare som börjar gå utför, spelare som aldrig kommer med i laget och spelare vars värde har vuxit snabbare än deras betydelse för dig. Sälj innan värdet sjunker, inte efter.

Tänk på truppminimum. Du måste ha minst 19 spelare, så en försäljning kan kräva en ersättare först. Planera försäljningar och värvningar tillsammans, inte som separata beslut.

Vanliga värvningsmisstag

Det vanligaste misstaget är att köpa en stjärna på en position du redan har täckt, medan den verkliga svaga punkten förblir svag. Det andra är att ignorera lönerna och upptäcka att veckokostnaden är större än dina intäkter. Det tredje är att jaga en spelare i en budgivningsstrid förbi hans verkliga värde. Det fjärde är panikköp efter en dålig vecka. En tydlig lista över behov, ett maxpris för varje mål och en titt på listan över kontraktslösa spelare först undviker alla fyra.

En checklista för värvningar

Före varje värvning, gå igenom en kort lista. Vilken position fyller den här spelaren, och är det verkligen en svag punkt? Är han bättre än de kontraktslösa spelarna och alternativen i akademin? Vilket är mitt maxbud, och har jag råd med hans veckolön resten av säsongen? Har han en användbar andraposition? Förblir truppen på 19 spelare eller fler efter eventuella försäljningar? Om du kan svara tydligt på alla fem är värvningen sannolikt bra.