Водич за академијата за млади: како да пронајдеш и развиеш млади таленти

Зошто секој клуб треба да инвестира во млади

Младите играчи се најевтиниот начин да изградиш силна екипа. Чинат малку на плати, се подобруваат побрзо од сите други, а играч што си го развил сам може да ти стане капитен или да се продаде за голема сума. Во TAC FC еднаш неделно можеш да доведеш млади таленти во академијата за млади и да ги унапредиш најдобрите во првиот тим кога ќе бидат подготвени.

Како да оцениш млад талент

Кога гледаш млад играч, неговите сегашни ѕвезди се помалку важни од потенцијалот. 16-годишник со една и пол ѕвезда и висок потенцијал често е подобра долгорочна опклада од 19-годишник со две ѕвезди и малку простор за раст. Погледни на кои позиции може да игра и размисли каде екипата ќе има потреба од играчи за две или три сезони, а не само денес.

Не се обидувај да ги задржиш сите. Академија полна со просечни таленти ти го одзема вниманието, а враќа малку. Задржи ги оние со вистински потенцијал, а другите пушти ги.

Развој на талентите во играчи за првиот тим

Младите играчи се развиваат преку тренинг, минути на терен и возраст. Стави ги во групи за вежби што ги градат вештините на нивната позиција и не се плаши од повисок интензитет на тренинг: тие не играат секој натпревар, па заморот им е помалку важен отколку на твоите стартери.

Минутите на терен ги забрзуваат работите. Со четири кола неделно има природни прилики да му дадеш на талент старт, на пример на натпревар против послаб противник или кога редовниот играч треба одмор. Секој натпревар му помага да расте.

Кога да унапредиш млад играч

Унапреди го талентот кога е близу до силата на твоите резервни играчи на неговата позиција или кога екипата има дупка што може да ја пополни. Унапреден млад играч што цела сезона седи на клупа нема да се развива толку брзо како оној што игра редовно, па испланирај му улога пред да го унапредиш.

Низ неколку сезони, постојан тек на играчи од академијата може да го преобрази клубот. Сметката за плати ја држиш ниска, градиш тим што ја знае твојата тактика, а повремено некој талент станува ѕвезда што поголемите клубови сакаат да ја купат. Тогаш академијата почнува да се исплатува.

Градење на проток од млади низ неколку сезони

Најдобрите академии работат како проток. Секоја недела можеш да доведеш нови таленти, а низ сезоната тоа ти дава постојан тек млади играчи за оценување. Целта не е да ги задржиш сите. Целта е да најдеш еден или двајца по сезона што се доволно добри да пораснат во играчи за првиот тим, а другите да ги ослободиш пред да зафатат места во екипата и плати.

Размислувај во сезони, а не во недели. Талент што го унапредуваш оваа сезона најверојатно ќе биде играч за ротација следната, а ако му е потенцијалот висок, стартер сезоната потоа. Ако секоја сезона доведуваш по неколку добри таленти, секогаш ќе имаш млад играч подготвен да застане на место на постар што опаѓа или се продава.

Минути на терен: каде младите растат

Самиот тренинг не е доволен. Младите играчи се развиваат и преку минути на терен, па талентиран млад играч што никогаш не игра ќе расте побавно отколку што би можел. Календарот помага: со четири кола неделно плус купови, има многу натпревари каде млад играч може да стартува без да ризикуваш многу. Полесните натпревари во лигата и раните кругови во купот се идеални.

Добро правило е на секој унапреден млад играч да му дадеш редовна улога, макар и еден или два старта неделно. Користи и замени: ако внесеш млад играч во последните дваесет минути од веќе добиен натпревар, му даваш искуство без никаква цена.

Академијата и твоите финансии

Играч од сопствената академија не чини трансфер, што ја прави академијата еден од најевтините начини да ја засилиш екипата. Сепак, секој унапреден млад играч заработува плата, па не унапредувај таленти само за да ја пополниш екипата. Унапредувај играчи што ќе играат и држи го вкупниот број играчи под контрола. Млад играч што ќе достигне три или четири ѕвезди подоцна може и да се продаде, со што академијата ти станува извор и на приход, не само на играчи.

Грешки што треба да ги избегнуваш со млади

Не оценувај таленти само според нивните сегашни ѕвезди. Играч со малку ѕвезди и висок потенцијал обично е подобра долгорочна опклада од малку посилен играч што е веќе близу до својот таван. Не унапредувај премногу одеднаш, бидејќи ќе се борат за истите неколку минути и никој од нив нема да игра доволно. И не се откажувај од млад играч по неколку лоши натпревари: развојот бара време, а непостојаноста е нормална на млада возраст.

Пример од практика

Да речеме дека во една недела доведуваш тројца таленти. Едниот е 16-годишно крило со малку ѕвезди, но висок потенцијал, другиот е 18-годишен централен бек со пристојни ѕвезди и просечен потенцијал, а третиот е 17-годишен везист со просечни ѕвезди и просечен потенцијал. Крилото е долгорочниот проект: унапреди го кога ќе има место и дај му редовни минути. Централниот бек може наскоро да биде корисен како замена ако си тенок во одбраната. Везистот е оној што треба да го ослободиш освен ако не пополнува вистинска дупка. Со текот на времето, ваквото едноставно сортирање гради екипа полна со играчи што биле евтини за набавка и се подобруваат секоја сезона.

Неделна рутина за академијата

Еднаш неделно погледни ги достапните таленти и доведи ги оние што вредат да се оценуваат. Провери ги младите што веќе ги имаш: кој се подобрува на тренинг, кој играл, кој стагнира. Унапреди ги најдобрите кога има вистинско место за нив, а ослободи ги талентите што не покажуваат знаци на напредок. Десет минути неделно се доволни, а низ неколку сезони прави голема разлика.