Како да извидувате и оценувате играчи: ѕвезди, возраст, потенцијал и позиции

Извидувањето е за соодветност, не само за сила

Секој тренер сака подобри играчи, но најдобриот трансфер ретко е најсилното име на списокот. Тоа е играчот што пополнува вистинска празнина, се вклопува во начинот на игра на вашиот тим и вреди колку што заработува доволно долго за да има значење. Извидувањето е навика да ги поставувате тие прашања пред да понудите, а не потоа.

Во TAC FC играчите ги оценувате со мал број јасни сигнали: ѕвезди, возраст, потенцијал, позиции и неделна плата. Ниеден не функционира сам. Играч со четири ѕвезди на погрешна позиција може да биде полош од играч со три ѕвезди на вистинската, а тинејџер со две ѕвезди може да биде највредниот играч во вашата екипа по две сезони. Овој водич покажува како да го читате секој сигнал и како да ги комбинирате.

Ѕвезди: најбрзата мерка за сила

Ѕвездите опишуваат колку е силен играчот на својата главна позиција. Тоа е првото на што треба да погледнете, бидејќи многу информации ги сумираат во еден број. Разлика од половина ѕвезда меѓу двајца играчи на иста позиција се забележува на теренот; разлика од цела ѕвезда е голема.

Запомнете дека ѕвездите го опишуваат денешниот ден. Тие не кажуваат дали играчот напредува или опаѓа, ниту како ќе игра на друга позиција. Затоа ѕвездите се почеток на извидувањето, а не негов крај.

Корисен начин да размислувате за ѕвездите е во однос на вашата екипа. Ако вашиот сегашен стартен десен бек има две и пол ѕвезди, десен бек со три ѕвезди е вистинско подобрување. Ако вашиот десен бек веќе има три и пол ѕвезди, истиот играч е само резерва, и треба да се запрашате дали резерва вреди надомест и плата.

Возраст: кривата што ја следи секој играч

Во фудбалот играчите обично напредуваат низ доцните тинејџерски и раните дваесетти години, го достигнуваат врвот во средината до крајот на дваесеттите и полека опаѓаат во триесеттите. TAC FC го следи истиот општ образец: младите играчи најмногу напредуваат, а возраста е една од работите што го обликуваат развојот.

Тоа го менува начинот на кој го вреднувате играчот. 19-годишник и 31-годишник со исти ѕвезди не се ист трансфер. Помладиот веројатно ќе стане подобар со тренинг и минути. Постариот веројатно ќе остане приближно ист некое време, а потоа ќе почне да опаѓа. Постариот играч сепак може да биде вистинскиот избор ако ви треба сила сега и не можете да чекате, но треба да платите помалку за него и да планирате замена.

Потенцијал: колку може да порасне играчот

Потенцијалот е таванот: колку добар може да стане играчот ако се развива добро. Најважен е за младите играчи, бидејќи тие имаат најмногу време да растат. 17-годишник со висок потенцијал и малку ѕвезди може да стане силен стартер, додека 17-годишник со низок потенцијал веројатно ќе остане играч од екипата колку и да го тренирате.

Потенцијалот не е ветување. Развојот зависи и од тренингот и од минутите на игра. Млад играч со висок потенцијал што цела сезона седи на трибините ќе расте многу помалку отколку што може. Кога потпишувате или унапредувате играч поради неговиот потенцијал, се обврзувате и да му дадете минути.

Позиции: каде играчот е навистина корисен

Секој играч има главна позиција, а понекогаш и втора. Далеку од тие позиции игра послабо, а ѕвездите на теренот ја покажуваат неговата вистинска сила на тоа место. Тоа е важно за извидувањето на два начина.

Прво, оценувајте го играчот на позицијата која навистина ви треба. Силен централен везен не е решение за слабо лево крило освен ако не задржи голем дел од силата таму. Второ, ценете ја разноврсноста. Играч чија втора позиција покрива друга слаба точка во вашата екипа ви дава две опции за една плата. Во зафатена сезона со четири кола неделно плус купови, таа флексибилност спасува бодови.

Плати: трошокот што одлучува дали играчот вреди

Неделната плата на играчот е дел од неговата цена. Играч со три ѕвезди со скромна плата може да биде подобра вредност од играч со три и пол ѕвезди чија плата зема голем дел од вашиот неделен приход. Пред да се врзете за некоја цел, проверете дали можете да ја платите неговата плата секоја недела до крајот на сезоната, не само надоместот денес.

Сè заедно: пример за споредба

Да речеме дека ви треба напаѓач и имате тројца кандидати. Играч А е на 30 години, има три и пол ѕвезди и висока плата. Играч Б е на 24 со три ѕвезди и умерена плата и може да игра и на десно крило. Играч В е на 18 со две ѕвезди, висок потенцијал и ниска плата.

Ако се борите за пласман оваа сезона и вашиот сегашен напаѓач е слаб, Играч А ви дава најмногу сила веднаш, но ќе опаѓа и платата му е тешка. Играч Б е малку послаб денес, но е на возраст кога може уште малку да напредне, поевтин е, а неговата втора позиција го покрива десното крило. Играч В нема многу да помогне оваа сезона, но може да ви биде главен напаѓач за две или три години.

За повеќето клубови во пониските лиги, Играч Б е најдобриот баланс. Клуб што веќе има силен напаѓач може да претпочита Играч В како долгорочен проект. Играч А има смисла само ако разликата до пласманот е мала и сте спремни наскоро да го замените. Поентата не е дека еден одговор е секогаш точен, туку дека секој сигнал ја менува одлуката.

Чести грешки при извидување

Најчеста грешка е да гледате само ѕвезди. Втората е да купувате за позиција што веќе ја имате покриена затоа што играчот изгледа добро. Третата е да плаќате висока цена за постар играч како да ќе остане на врвот години. Четвртата е да потпишете млад играч со висок потенцијал и потоа никогаш да не го пуштите да игра. Едноставна контролна листа ги избегнува сите четири: која позиција ми треба, колку е силен таму, колку е стар, колку може да порасне и можам ли да ја платам неговата плата.

Прво извидете ја сопствената екипа

Најдоброто извидување често започнува дома. Пред да го погледнете пазарот, прегледајте ги сопствените играчи со истиот метод. Може да откриете млад играч подготвен за повеќе минути, ветеран што треба да се продаде пред да опадне или играч чија втора позиција решава проблем за кој сте требале да потрошите пари. Добро познавање на сопствената екипа го олеснува секое трансферно одлучување.