Jaunimo akademijos vadovas: perspektyvių jaunuolių paieška ir ugdymas

Kodėl kiekvienas klubas turėtų investuoti į jaunimą

Jauni žaidėjai yra pigiausias būdas sukurti stiprią komandą. Jie kainuoja mažai atlyginimų, tobulėja greičiau nei kiti, o pačių išugdytas žaidėjas gali tapti jūsų kapitonu arba būti parduotas už didelę sumą. TAC FC kartą per savaitę galite pasikviesti jaunų perspektyvių žaidėjų į jaunimo akademiją, o geriausius, kai jie pasirengę, perkelti į pagrindinę komandą.

Kaip vertinti perspektyvų jaunuolį

Žiūrėdami į jauną žaidėją, jo dabartinės žvaigždutės svarbios mažiau nei potencialas. Šešiolikmetis su pusantros žvaigždutės ir dideliu potencialu dažnai yra geresnė ilgalaikė investicija nei devyniolikmetis su dviem žvaigždutėmis ir mažai vietos augti. Pažiūrėkite, kokiose pozicijose jis gali žaisti, ir pagalvokite, kur jūsų komandai reikės žaidėjų po dvejų ar trejų sezonų, o ne tik šiandien.

Nebandykite palikti visų. Jaunimo akademija, pilna vidutinių perspektyvų, atima jūsų dėmesį ir mažai grąžina. Palikite tuos, kurie turi tikrą potencialą, o kitus paleiskite.

Perspektyvių žaidėjų ugdymas iki pagrindinės komandos

Jauni žaidėjai tobulėja dėl treniruočių, žaidimo laiko ir amžiaus. Skirkite juos į pratybų grupes, ugdančias jų pozicijai reikalingus įgūdžius, ir nebijokite didesnio treniruočių intensyvumo: jie žaidžia ne kiekvienose rungtynėse, todėl nuovargis jiems svarbus mažiau nei pagrindinės sudėties žaidėjams.

Žaidimo laikas viską pagreitina. Kai per savaitę vyksta keturi lygos turai, natūraliai atsiranda progų perspektyviam žaidėjui duoti startą, pavyzdžiui, rungtynėse prieš silpnesnį varžovą arba kai nuolatiniam žaidėjui reikia poilsio. Kiekvienos rungtynės padeda jam augti.

Kada perkelti jaunuolį

Perkelkite perspektyvų žaidėją, kai jis priartėja prie savo pozicijos atsarginių žaidėjų jėgos arba kai komandoje yra spraga, kurią jis gali užpildyti. Perkeltas jaunuolis, kuris visą sezoną sėdi ant suolo, nesivystys taip greitai kaip reguliariai žaidžiantis, todėl suplanuokite jam vaidmenį prieš jį perkeldami.

Per kelis sezonus nuolatinis akademijos auklėtinių srautas gali pakeisti jūsų klubą. Išlaikote mažą atlyginimų fondą, sukuriate komandą, kuri žino jūsų taktiką, o kartais perspektyvus jaunuolis tampa žvaigžde, kurios nori didesni klubai. Tada jūsų jaunimo akademija pradeda atsipirkti.

Jaunimo grandinės kūrimas per kelis sezonus

Geriausios akademijos veikia kaip konvejeris. Kiekvieną savaitę galite pasikviesti naujų perspektyvių žaidėjų, o per sezoną tai suteikia pastovų jaunų žaidėjų srautą vertinimui. Tikslas yra ne išlaikyti visus. Tikslas yra per sezoną rasti vieną ar du pakankamai gerus, kad užaugtų iki pagrindinės komandos žaidėjų, ir paleisti likusius, kol jie neužėmė vietų komandoje ir neėmė atlyginimų.

Galvokite sezonais, o ne savaitėmis. Šį sezoną perkeltas jaunuolis tikriausiai bus rotacijos žaidėjas kitą sezoną ir, jei jo potencialas didelis, pagrindinės sudėties žaidėjas dar vėliau. Jei kiekvieną sezoną pasikviesite keletą gerų perspektyvų, visada turėsite jauną žaidėją, pasirengusį pakeisti vyresnįjį, kai šis silpsta ar parduodamas.

Žaidimo laikas: čia jaunuoliai auga

Vien treniruočių nepakanka. Jauni žaidėjai tobulėja ir žaisdami, todėl talentingas jaunuolis, kuris niekada nežaidžia, augs lėčiau, nei galėtų. Kalendorius čia padeda: kai per savaitę vyksta keturi lygos turai ir taurės rungtynės, yra daug susitikimų, kuriuose jaunas žaidėjas gali startuoti daug nerizikuodamas. Lengvesnės lygos rungtynės ir ankstyvieji taurės etapai idealiai tinka.

Gera taisyklė yra kiekvienam perkeltam jaunuoliui skirti reguliarų vaidmenį, net jei tai tik vienas ar du startai per savaitę. Naudokite ir keitimus: išleisti jauną žaidėją paskutinėms dvidešimčiai jau laimėtų rungtynių minučių suteikia jam patirties nieko nekainuojant.

Akademija ir jūsų finansai

Savo akademijos auklėtinis nekainuoja perėjimo mokesčio, todėl akademija yra vienas pigiausių būdų sustiprinti komandą. Vis dėlto kiekvienas perkeltas jaunuolis gauna atlyginimą, tad neperkelkite perspektyvių žaidėjų vien komandai užpildyti. Perkelkite tuos, kurie žais, ir kontroliuokite bendrą komandos dydį. Jaunuolis, pasiekęs tris ar keturias žvaigždutes, vėliau gali būti ir parduotas, todėl akademija tampa ne tik žaidėjų, bet ir pajamų šaltiniu.

Jaunimo klaidos, kurių verta vengti

Nevertinkite perspektyvaus žaidėjo vien pagal dabartines žvaigždutes. Mažai žvaigždučių turintis žaidėjas su dideliu potencialu paprastai yra geresnė ilgalaikė investicija nei šiek tiek stipresnis, bet jau savo ribą beveik pasiekęs žaidėjas. Neperkelkite per daug iš karto, nes jie konkuruos dėl tų pačių kelių minučių ir nė vienas nepažais pakankamai. Ir nenusivilkite jaunuoliu po kelių prastų rungtynių: tobulėjimas užtrunka, o nepastovumas jauname amžiuje yra normalus.

Pavyzdys

Tarkime, per savaitę pasikviečiate tris perspektyvius žaidėjus. Vienas yra šešiolikmetis kraštinis su mažai žvaigždučių, bet dideliu potencialu, kitas aštuoniolikmetis vidurio gynėjas su padoriu žvaigždučių skaičiumi ir vidutiniu potencialu, trečias septyniolikmetis saugas su vidutiniu žvaigždučių skaičiumi ir vidutiniu potencialu. Kraštinis yra ilgalaikis projektas: perkelkite jį, kai atsiras vietos, ir duokite jam reguliarių minučių. Vidurio gynėjas netrukus gali būti naudingas kaip atsarginis, jei gynyboje trūksta žaidėjų. Saugą verta paleisti, nebent jis užpildo tikrą spragą. Laikui bėgant tokia paprasta atranka sukuria komandą žaidėjų, kuriuos gauti buvo pigu ir kurie tobulėja kiekvieną sezoną.

Savaitinė akademijos rutina

Kartą per savaitę pažiūrėkite, kokių perspektyvių žaidėjų yra, ir pasikvieskite tuos, kuriuos verta įvertinti. Patikrinkite jau turimus jaunuolius: kas tobulėja treniruotėse, kas žaidė, kas sustojo vietoje. Perkelkite geriausius, kai jiems yra tikra vieta, ir paleiskite tuos, kurie nerodo pažangos požymių. Dešimties minučių per savaitę užtenka, o per kelis sezonus tai duoda didelį skirtumą.