La tua prima settimana da allenatore in TAC FC: un piano passo dopo passo

Parti dalla rosa che hai ereditato

Quando ti iscrivi, TAC FC ti affida un club vero del tuo paese: una rosa completa, uno stadio piccolo, un po' di soldi in cassa e un posto nella divisione più bassa del campionato. Nessuno parte con una squadra di fenomeni, ed è proprio questo il bello. Il tuo primo compito non è comprare giocatori, è capire quelli che hai già.

Apri la pagina Rosa e ordina i giocatori per ruolo. Conta quanti portieri, difensori, centrocampisti e attaccanti hai e guarda le stelle di ciascuno. Le stelle sono il modo più rapido per valutare la forza: indicano quanto è bravo un giocatore nel suo ruolo principale. Fatti in testa la tua migliore undici e nota dove sei corto. La maggior parte dei club nuovi ha uno o due ruoli senza una vera alternativa, ed è lì che interverrai più avanti sul mercato dei trasferimenti.

Guarda l'età oltre alle stelle. Un ragazzo di 19 anni con due stelle e mezza può diventare un giocatore da quattro stelle in qualche stagione, con un buon allenamento e minuti in campo. Un trentatreenne da tre stelle è utile oggi, ma è destinato a calare. Una rosa sana mescola le due cose: giocatori d'esperienza per vincere subito e giovani che crescano e diventino la squadra del futuro.

Imposta la formazione prima del fischio d'inizio

Tutti i paesi di TAC FC giocano con lo stesso calendario, con quattro giornate di campionato a settimana: martedì, giovedì, sabato e domenica. La tua prima partita è probabilmente a meno di due giorni di distanza, quindi la cosa più importante da fare il primo giorno è salvare una formazione. Se te ne dimentichi, il gioco disputa comunque la partita con la squadra salvata, ma una formazione predefinita raramente è la migliore.

Vai alla pagina Tattica, scegli un modulo adatto ai giocatori che hai appena contato e trascina la tua migliore undici al suo posto. Dove puoi, lascia ogni giocatore nel suo ruolo principale: chi gioca lontano dalla posizione naturale rende meno, e le stelle in campo ti mostrano esattamente quanto perde in quel ruolo. Scegli cinque o sei riserve che coprano ruoli diversi, così un infortunio o un'espulsione non ti lasciano senza soluzioni.

Ricorda che la tattica si chiude un'ora prima del calcio d'inizio e si riapre dopo il fischio finale. Imposta la squadra per tempo, poi ricontrollala la sera prima della partita.

Pianifica la prima settimana di allenamento

L'allenamento si svolge ogni settimana ed è da lì che arrivano i progressi a lungo termine. Distribuisci i giocatori nei gruppi di lavoro adatti al loro ruolo: tiro per gli attaccanti, cross per ali e terzini, preparazione atletica per chi sembra stanco. Poi scegli quanto duramente lavorano. Un allenamento più duro fa crescere i giocatori più in fretta ma li stanca di più, e i giocatori stanchi rendono meno.

Nella prima settimana tieni l'intensità moderata. Non sai ancora come reagisce la tua rosa a quattro partite a settimana, ed è più facile aumentare il carico più tardi che recuperare una squadra esausta a metà stagione.

Controlla i soldi prima di spenderli

Apri la pagina delle finanze e guarda due numeri: il saldo in banca e il monte stipendi settimanale. Gli stipendi si pagano ogni settimana, che tu vinca o perda, quindi un club che spende troppo in ingaggi resta senza soldi lentamente e poi all'improvviso. Le tue entrate arrivano dai biglietti, dai diritti televisivi, dagli sponsor e dalle strutture dello stadio.

Scegli con attenzione gli obiettivi stagionali con il tuo sponsor. Obiettivi ambiziosi pagano di più se li raggiungi, ma mancarli danneggia la fiducia della società. Per la prima stagione in un club nuovo, un obiettivo realistico come chiudere nella metà alta della classifica è di solito meglio che promettere la promozione.

Cinque errori da principiante da evitare

Primo: vendere il tuo giocatore migliore nella prima settimana per un guadagno veloce. Ti serve per vincere le partite, e i soldi in cassa non segnano gol. Secondo: comprare in blocco tanti giocatori mediocri e far esplodere il monte stipendi. Terzo: ignorare la forma fisica. Con quattro giornate a settimana la rotazione conta, e gli stessi undici non possono giocare ogni partita al massimo.

Quarto: schierare giocatori fuori ruolo perché le loro stelle sembrano più alte. Un centrocampista da tre stelle adattato a terzino sinistro spesso rende meno di un vero terzino sinistro da due stelle e mezza. Quinto: dimenticare la formazione prima di una partita. Metti una sveglia, oppure controlla ogni giorno la Home: mostra la prossima partita e quello che richiede la tua attenzione.

Se fai bene queste basi nella prima settimana, chiuderai il primo mese con una squadra stabile, un saldo in banca sano e un'idea chiara di quali due o tre giocatori farebbero la differenza più grande. A quel punto è il momento di iniziare a usare il mercato dei trasferimenti.

Un piano giorno per giorno per i primi sette giorni

Il primo giorno serve a raccogliere informazioni. Leggi la rosa, salva una formazione nella pagina Tattica e dai un'occhiata alle finanze. Non acquistare e non vendere ancora nessuno. Le prime decisioni di un nuovo allenatore sono di solito emotive, e un giocatore che il primo giorno sembra debole sulla carta può rivelarsi un titolare affidabile quando lo vedi giocare.

Il secondo e il terzo giorno servono a osservare. Prova a guardare almeno una partita in diretta dall'inizio alla fine. Dura circa un quarto d'ora, quindi sta in una pausa pranzo. Fai attenzione a dove la tua squadra perde palla, quali giocatori sono sempre coinvolti e quali spariscono. Se non puoi guardarla in diretta, guarda la ripetizione più tardi. Una partita ti dice sulla rosa più di un'ora passata a leggere numeri.

Il quarto e il quinto giorno servono ad aggiustare. A questo punto hai giocato due o tre giornate. Cambia una cosa alla volta: un modulo, un'impostazione del pressing o un singolo giocatore. Se cambi tutto insieme e il risultato successivo è buono o cattivo, non saprai perché. Imposta i gruppi di allenamento per la settimana e controlla la forma fisica prima di ogni giornata.

Il sesto e il settimo giorno servono a pianificare. Guarda i ruoli in cui non hai alternative e inizia a seguire il mercato dei trasferimenti e l'elenco dei giocatori svincolati. Dai un'occhiata al settore giovanile e, se puoi, prendi qualche talento. Alla fine della settimana dovresti conoscere la tua migliore undici, il ruolo più debole e più o meno quanto puoi spendere senza mettere a rischio gli stipendi del mese successivo.

Come giudicare i primi risultati

Non giudicare la prima settimana solo dalla classifica. Dopo quattro giornate, una singola partita fortunata o sfortunata può farti salire o scendere di diverse posizioni. Un test migliore è porsi tre domande. La tua squadra ha creato più occasioni dell'avversario nella maggior parte delle partite? Qualche giocatore è sembrato chiaramente fuori dalla sua portata? La forma fisica è calata troppo entro la fine della settimana? Se le risposte sono sì, no e no, sei sulla strada giusta anche se i punti non sono ancora arrivati.