Noorteakadeemia juhend: noorte talentide leidmine ja arendamine

Miks iga klubi peaks noortesse investeerima

Noored mängijad on odavaim viis tugevat meeskonda ehitada. Nende palgad on väikesed, nad arenevad kiiremini kui keegi teine ja mängija, kelle oled ise üles kasvatanud, võib saada sinu kapteniks või müüa suure summa eest. TAC FC-s saad kord nädalas tuua oma noorteakadeemiasse noori talente ja edendada parimad esindusmeeskonda, kui nad on selleks valmis.

Talendi hindamine

Noort mängijat vaadates loeb tema praegune tähtede arv vähem kui potentsiaal. Kuueteistaastane poolteist tähte ja kõrge potentsiaaliga noormees on sageli parem pikaajaline panus kui üheksateistaastane kahe tähe ja väikese kasvuruumiga mängija. Vaata, millistel positsioonidel ta mängida oskab, ja mõtle, kuhu sinu meeskond vajab mängijaid kahe-kolme hooaja pärast, mitte ainult täna.

Ära püüa kõiki alles hoida. Keskpäraste talentidega täidetud noorteakadeemia nõuab sinu tähelepanu ja annab vähe tagasi. Hoia need, kellel on päris potentsiaal, ja lase teised minna.

Talentide arendamine esindusmeeskonna mängijateks

Noored arenevad treeningu, mänguaja ja vanuse kaudu. Pane nad harjutusgruppidesse, mis arendavad nende positsiooni vajalikke oskusi, ja ära karda kõrgemat treeningu intensiivsust: nad ei mängi igat mängu, nii et väsimus loeb neile vähem kui sinu põhimeestele.

Mänguaeg kiirendab asju. Nelja liigavooruga nädalal on loomulikke võimalusi talendile algkoosseisu koht anda, näiteks nõrgema vastase vastu või kui sinu põhimees vajab puhkust. Iga mäng aitab tal kasvada.

Millal noormängija edendada

Edenda talent siis, kui ta on oma positsioonil sinu varumeeste tugevuse lähedal või kui meeskonnas on auk, mille ta täita saab. Edendatud noormees, kes istub terve hooaja pingil, ei arene nii kiiresti kui see, kes mängib regulaarselt, nii et planeeri talle roll enne edendamist.

Mitme hooaja jooksul võib akadeemia mängijate stabiilne vool sinu klubi muuta. Hoiad palgafondi madalana, ehitad meeskonna, mis sinu taktikat tunneb, ja aeg-ajalt kasvab talendist täht, keda suuremad klubid osta tahavad. Siis hakkab sinu noorteakadeemia ennast ära tasuma.

Noorte torujuhe mitme hooaja peale

Parimad akadeemiad töötavad nagu torujuhe. Iga nädal saad tuua uusi talente ja hooaja jooksul annab see sulle püsiva voo noori mängijaid hindamiseks. Eesmärk ei ole kõiki alles hoida. See on leida hooajas üks või kaks, kes on piisavalt head, et esindusmeeskonna mängijaks kasvada, ning vabastada ülejäänud enne, kui nad meeskonnakohti ja palgaraha võtavad.

Mõtle hooaegades, mitte nädalates. Talent, kelle sel hooajal edendad, on tõenäoliselt järgmisel hooajal rotatsioonimängija ja, kui potentsiaal on kõrge, hooaega hiljem põhimees. Kui tood igal hooajal sisse paar head talenti, on sul alati noor mängija valmis sisse hüppama, kui vanem langeb või müüakse.

Mänguaeg: seal noored kasvavad

Ainult treeningust ei piisa. Noored arenevad ka mänguaja kaudu, nii et andekas noormees, kes kunagi ei mängi, kasvab aeglasemalt, kui ta võiks. Kalender aitab: nelja liigavooru ja karikamängudega on palju mänge, kus noor saab algkoosseisus alustada, ilma et palju riskiksid. Lihtsamad liigamängud ja karika varased ringid on ideaalsed.

Hea reegel on anda igale edendatud noorele püsiv roll, isegi kui see on vaid üks või kaks algkoosseisu kohta nädalas. Kasuta ka vahetusi: noore toomine väljakule juba võidetud mängu viimaseks kaheks kümneks minutiks annab talle kogemust ilma kuluta.

Akadeemia ja sinu rahandus

Oma akadeemiast tulnud mängija ei maksa üleminekusummat, mis teeb akadeemiast ühe odavaima viisi meeskonda tugevdada. Iga edendatud noor teenib siiski palka, nii et ära edenda talente lihtsalt meeskonna täitmiseks. Edenda neid, kes mängivad, ja hoia meeskonna suurus kontrolli all. Noormees, kes jõuab kolme või nelja tähe peale, on hiljem ka müüdav, muutes sinu akadeemia mängijate kõrval ka tuluallikaks.

Vead, mida noortega vältida

Ära hinda talenti ainult praeguste tähtede järgi. Madala tähtede arvuga mängija kõrge potentsiaaliga on tavaliselt parem pikaajaline panus kui veidi tugevam mängija, kes on juba oma lae lähedal. Ära edenda liiga paljusid korraga, sest nad võistlevad samade vähestete minutite pärast ja keegi neist ei mängi piisavalt. Ja ära loobu noormehest mõne halva mängu järel: areng võtab aega ja ebaühtlus on noores eas normaalne.

Läbimängitud näide

Oletame, et tood nädalas sisse kolm talenti. Üks on kuueteistaastane ääremängija madalate tähtede ja kõrge potentsiaaliga, teine kaheksateistaastane keskkaitsja korralike tähtede ja keskmise potentsiaaliga ning kolmas seitsmeteistaastane poolkaitsja keskmiste tähtede ja keskmise potentsiaaliga. Ääremängija on pikaajaline projekt: edenda ta, kui ruumi on, ja anna talle regulaarselt minuteid. Keskkaitsjast võib peagi kasu olla varumehena, kui kaitses on puudu. Poolkaitsja on see, kelle vabastad, kui ta pole päris augutäitja. Aja jooksul ehitab selline lihtne sorteerimine meeskonna, mis on täis mängijaid, kes olid odavad hankida ja paranevad iga hooaeg.

Nädalane akadeemiarutiin

Kord nädalas vaata saadaolevaid talente ja too sisse need, keda tasub hinnata. Kontrolli juba olemasolevaid noori: kes treeningul areneb, kes on mänginud, kes on kängunud. Edenda parimad, kui neile on päris koht, ja vabasta talendid, kes arengumärke ei näita. Kümme minutit nädalas on piisav ja mõne hooaja peale annab see suure vahe.