Kuidas skautida ja mängijaid hinnata: tähed, vanus, potentsiaal ja positsioonid

Skautimine on sobivus, mitte ainult tugevus

Iga treener tahab paremaid mängijaid, kuid parim ost on harva nimekirja tugevaim nimi. See on mängija, kes täidab päris augu, sobib sinu meeskonna mänguviisiga ja on oma palka piisavalt kaua väärt. Skautimine on harjumus esitada need küsimused enne pakkumist, mitte pärast seda.

TAC FC-s hindad mängijaid väikese hulga selgete signaalide järgi: tähed, vanus, potentsiaal, positsioonid ja nädalapalk. Ükski neist ei tööta üksi. Neljatäheline mängija vales positsioonis võib olla halvem kui kolmetäheline mängija õiges positsioonis ning kahetäheline teismeline võib olla kahe hooaja pärast sinu koosseisu väärtuslikum mängija. See juhend näitab, kuidas iga signaali lugeda ja kuidas neid kombineerida.

Tähed: kiireim tugevuse mõõt

Tähed kirjeldavad, kui tugev mängija oma põhipositsioonil on. See on esimene asi, mida vaadata, sest see võtab palju infot kokku ühte numbrisse. Pooletäheline vahe kahe sama positsiooni mängija vahel on väljakul märgatav; terve tähe vahe on suur.

Pea meeles, et tähed kirjeldavad tänast päeva. Need ei ütle, kas mängija areneb või taandub, ega seda, kuidas ta mängib teisel positsioonil. Seepärast on tähed skautimise algus, mitte lõpp.

Kasulik on mõelda tähtedest oma koosseisuga võrreldes. Kui sinu praegusel algkoosseisu parempoolsel äärekaitsjal on kaks ja pool tähte, on kolmetäheline parempoolne äärekaitsja tõeline täiendus. Kui sinu äärekaitsjal on juba kolm ja pool tähte, on sama mängija vaid varumees ja tuleks küsida, kas varumees on ülemineku tasu ja palga väärt.

Vanus: kõver, mida iga mängija järgib

Jalgpallis paranevad mängijad tavaliselt hilises teismeeas ja kahekümnendate alguses, jõuavad tippu kahekümnendate keskel kuni lõpus ja hakkavad kolmekümnendates aeglaselt taanduma. TAC FC järgib sama üldist mustrit: noored mängijad arenevad kõige rohkem ja vanus on üks asju, mis arengut kujundab.

See muudab mängija väärtustamist. 19-aastane ja 31-aastane sama arvu tähtedega ei ole sama ost. Noorem saab tõenäoliselt treeningu ja mänguaja abil paremaks. Vanem püsib tõenäoliselt mõnda aega enam-vähem samal tasemel ja hakkab siis langema. Vanem mängija võib siiski olla õige valik, kui vajad tugevust kohe ega saa oodata, aga selle eest tuleks vähem maksta ja plaanida talle asendaja.

Potentsiaal: kui kaugele mängija võib kasvada

Potentsiaal on lagi: kui hea mängija võib saada, kui ta areneb hästi. See loeb kõige rohkem noorte mängijate puhul, sest neil on kasvamiseks kõige rohkem aega. 17-aastasest kõrge potentsiaali ja vähe tähtedega mängijast võib saada tugev algkoosseisu mängija, samas kui madala potentsiaaliga 17-aastane jääb tõenäoliselt koosseisu mängijaks, kuidas sa teda ka ei treeniks.

Potentsiaal ei ole lubadus. Areng sõltub ka treeningust ja mänguajast. Kõrge potentsiaaliga noor, kes istub terve hooaja tribüünil, kasvab palju vähem, kui ta võiks. Kui ostad või edendad mängija tema potentsiaali pärast, võtad endale ka kohustuse anda talle minuteid.

Positsioonid: kus mängija tõeliselt kasulik on

Igal mängijal on põhipositsioon ja vahel ka teine. Neist positsioonidest kaugel mängib ta nõrgemalt ning väljakul näidatud tähed ütlevad tema päris tugevuse selles kohas. See loeb skautimisel kahel viisil.

Esiteks hinda mängijat positsioonil, mida sa tegelikult vajad. Tugev keskväljakumängija ei ole lahendus nõrgale vasakule äärele, kui ta ei säilita seal suurt osa oma tugevusest. Teiseks väärtusta mitmekülgsust. Mängija, kelle teine positsioon katab sinu koosseisu teise nõrga koha, annab sulle kaks valikut ühe palga eest. Tiheda hooaja jooksul, kus on neli liigavooru nädalas ja lisaks karikad, säästab see paindlikkus punkte.

Palgad: kulu, mis otsustab, kas mängija on seda väärt

Mängija nädalapalk on osa tema hinnast. Mõõduka palgaga kolmetäheline mängija võib olla parem ost kui kolme ja poole tähega mängija, kelle palk võtab suure osa sinu nädalatulust. Enne kui sihtmärgiga kiinduda, kontrolli, et saad endale lubada tema palka igal nädalal kogu ülejäänud hooaja, mitte ainult tänast tasu.

Kõik kokku: näide võrdlusest

Oletame, et vajad ründajat ja sul on kolm kandidaati. Mängija A on 30-aastane, kolme ja poole tähega ja kõrge palgaga. Mängija B on 24-aastane, kolme tähega ja mõõduka palgaga ning ta saab mängida ka parempoolsel äärel. Mängija C on 18-aastane, kahe tähega, kõrge potentsiaaliga ja madala palgaga.

Kui võitled sel hooajal tõusu eest ja sinu praegune ründaja on nõrk, annab mängija A sulle kohe kõige rohkem tugevust, kuid ta hakkab taanduma ja tema palk on raske. Mängija B on täna veidi nõrgem, kuid ta on vanuses, kus võib veel veidi paraneda, ta on odavam ja tema teine positsioon katab parempoolse ääre. Mängija C ei aita sel hooajal palju, aga võib olla sinu põhiründaja kahe-kolme aasta pärast.

Enamiku madalamate divisjonide klubide jaoks on mängija B parim tasakaal. Klubi, kellel on juba tugev ründaja, võib eelistada mängija C-d pikaajalise projektina. Mängija A on mõistlik ainult siis, kui vahe tõusuni on väike ja oled valmis ta peagi asendama. Mõte ei ole selles, et üks vastus on alati õige, vaid et iga signaal muudab otsust.

Levinud skautimisvead

Kõige sagedasem viga on vaadata ainult tähti. Teine on osta positsioonile, mis on juba kaetud, sest mängija näeb hea välja. Kolmas on maksta vanema mängija eest kõrget hinda, nagu püsiks ta aastaid tipus. Neljas on kõrge potentsiaaliga noore ostmine ja siis tema mitte kunagi mängitamine. Lihtne kontrollnimekiri väldib kõiki nelja: millist positsiooni ma vajan, kui tugev ta seal on, kui vana ta on, kui kaugele ta võib kasvada ja kas ma saan endale lubada tema palka.

Skauti kõigepealt oma koosseisu

Parim skautimine algab sageli kodust. Enne turule vaatamist vaata oma mängijad üle sama meetodiga. Võid leida noore mängija, kes on valmis rohkemaks mänguajaks, veterani, kes tuleks müüa enne langust, või mängija, kelle teine positsioon lahendab probleemi, mille jaoks olid just raha kulutamas. Oma koosseisu hea tundmine teeb iga ülemineku otsuse lihtsamaks.